Assessment-Center & Tests - KarriereKompass

Assessment-Center & Tests Bewerbung & Vorstellungsgespräch

Die Psychologie von Tests im Auswahlverfahren deutscher Unternehmen

1. Einführung: Die Bedeutung von Auswahlverfahren in deutschen UnternehmenStellen Sie sich vor, Sie sitzen an einem ruhigen Morgen mit einer Tasse Kaffee in der Hand und träumen von Ihrem neuen…

Anna Richter 4. Juni 2025

Assessment-Center & Tests Bewerbung & Vorstellungsgespräch

Typische Aufgaben im Assessment-Center: Rollenspiele, Gruppendiskussionen und Case Studies

1. Einleitung: Warum Assessment-Center in Deutschland so beliebt sindAssessment-Center (AC) gehören in Deutschland inzwischen zum Standard, wenn Unternehmen neue Mitarbeiter*innen suchen – egal ob für Trainee-Programme, Führungspositionen oder Spezialistenrollen. Doch…

Tobias Meier 4. Juni 2025

Assessment-Center & Tests Bewerbung & Vorstellungsgespräch

Häufige Tests im Assessment-Center: Welche Kompetenzen Arbeitgeber wirklich prüfen

Einführung: Das Assessment-Center im ÜberblickDas Assessment-Center, kurz AC genannt, ist ein bewährtes Auswahlverfahren, das in deutschen Unternehmen weit verbreitet ist. Viele Arbeitgeber setzen auf diese Methode, um die besten Talente…

Lena Krause 4. Juni 2025

Assessment-Center & Tests Bewerbung & Vorstellungsgespräch

Assessment-Center in Deutschland: Vorbereitung, Ablauf und Erfolgsstrategien

1. Was ist ein Assessment-Center und warum ist es in Deutschland relevant?Ein Assessment-Center (AC) ist ein strukturiertes Auswahlverfahren, das in Deutschland weit verbreitet ist, um Bewerberinnen und Bewerber für verschiedene…

Nina Berger 4. Juni 2025