Unterschiede und Gemeinsamkeiten: Befristung mit und ohne Sachgrund im deutschen Arbeitsrecht
1. Einleitung: Befristungen im deutschen ArbeitsrechtBefristete Arbeitsverträge sind in Deutschland fester Bestandteil der Arbeitswelt. Sie ermöglichen Unternehmen Flexibilität bei der Personalplanung und bieten Arbeitnehmern die Chance auf den Einstieg ins…