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KarriereKompass

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Arbeitsrecht & Verträge

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis einfach erklärt.

Home > Arbeitsrecht & Verträge > Seite 3

Sonderkündigungsschutz: Wer profitiert und wie wird er im Alltag angewendet?
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Sonderkündigungsschutz: Wer profitiert und wie wird er im Alltag angewendet?

Einleitung: Bedeutung des Sonderkündigungsschutzes im deutschen ArbeitsrechtDer Sonderkündigungsschutz ist ein zentrales Thema im deutschen Arbeitsrecht und betrifft zahlreiche Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber. Im Kern geht es darum, bestimmte Personengruppen vor einer…
Posted by Tobias Meier 19. Juni 2025
Aushilfstätigkeiten und flexible Beschäftigungsmodelle: Abgrenzung und rechtliche Bewertung
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Aushilfstätigkeiten und flexible Beschäftigungsmodelle: Abgrenzung und rechtliche Bewertung

1. Einleitung: Die Rolle von Aushilfstätigkeiten und flexiblen Beschäftigungsmodellen in DeutschlandWenn wir heute auf den deutschen Arbeitsmarkt schauen, fällt eines sofort ins Auge: Flexibilität wird immer wichtiger. Nicht nur für…
Posted by Nina Berger 17. Juni 2025
Zukunftsperspektiven: Digitalisierung, Homeoffice und neue Herausforderungen für Teilzeit und Minijobs in Deutschland
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Zukunftsperspektiven: Digitalisierung, Homeoffice und neue Herausforderungen für Teilzeit und Minijobs in Deutschland

1. Einleitung: Der Wandel der Arbeitswelt in DeutschlandDie deutsche Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Digitalisierung, Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle verändern nicht nur klassische Vollzeitstellen, sondern wirken sich auch immer stärker…
Posted by Nina Berger 12. Juni 2025
Die Auswirkungen der Probezeit auf den Kündigungsschutz: Wann gilt das KSchG und was ändert sich danach?
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Die Auswirkungen der Probezeit auf den Kündigungsschutz: Wann gilt das KSchG und was ändert sich danach?

1. Einleitung: Warum ist die Probezeit für den Kündigungsschutz relevant?Die Probezeit ist im deutschen Arbeitsrecht ein wichtiger Abschnitt, sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen. Sie dient als Kennenlernphase und…
Posted by Felix Neumann 5. Juni 2025
Vorteile und Nachteile befristeter Arbeitsverträge für Unternehmen und Arbeitnehmer: Eine arbeitsrechtliche Analyse
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Vorteile und Nachteile befristeter Arbeitsverträge für Unternehmen und Arbeitnehmer: Eine arbeitsrechtliche Analyse

1. EinleitungBefristete Arbeitsverträge sind ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsmarkts. Sie werden häufig von Unternehmen genutzt, um flexibel auf Veränderungen und kurzfristige Personalbedarfe zu reagieren. Für Arbeitnehmer bieten sie eine…
Posted by Lena Krause 4. Juni 2025
Der Übergang vom Minijob zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung: Rechtliche und praktische Aspekte
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Der Übergang vom Minijob zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung: Rechtliche und praktische Aspekte

1. Einleitung: Minijob und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im ÜberblickIn Deutschland begegnet man im Alltag immer wieder den Begriffen „Minijob“ und „sozialversicherungspflichtige Beschäftigung“. Aber was steckt eigentlich genau dahinter und warum sind…
Posted by Felix Neumann 4. Juni 2025
Minijob in Deutschland: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Minijob in Deutschland: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen

1. Was ist ein Minijob?In Deutschland begegnet man dem Begriff „Minijob“ fast überall: Ob beim Bäcker an der Ecke, im kleinen Familiencafé oder beim Austragen von Zeitungen – der Minijob…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG): Bedeutung und Auswirkungen im deutschen Arbeitsrecht
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG): Bedeutung und Auswirkungen im deutschen Arbeitsrecht

1. Einleitung: Hintergrund und Zielsetzung des TzBfGDas Teilzeit- und Befristungsgesetz, kurz TzBfG, ist ein zentrales Gesetz im deutschen Arbeitsrecht. Es regelt die Bedingungen für Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge – zwei…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Rechte und Pflichten bei Teilzeitbeschäftigung in Deutschland: Ein umfassender Überblick
Posted inTeilzeit & Minijob Arbeitsrecht & Verträge

Rechte und Pflichten bei Teilzeitbeschäftigung in Deutschland: Ein umfassender Überblick

1. Einleitung: Was bedeutet Teilzeitbeschäftigung?Teilzeitbeschäftigung ist in Deutschland ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts und betrifft viele Menschen – von Eltern, die mehr Zeit für ihre Familie brauchen, bis hin zu…
Posted by Lena Krause 4. Juni 2025
Berechnung, Übertragung und Verfall von Resturlaub: Was ist zu beachten?
Posted inUrlaub & Überstundenregelung Arbeitsrecht & Verträge

Berechnung, Übertragung und Verfall von Resturlaub: Was ist zu beachten?

1. Grundlagen des Resturlaubs im deutschen ArbeitsrechtResturlaub ist ein Begriff, der im deutschen Arbeitsrecht eine wichtige Rolle spielt. Doch was bedeutet Resturlaub eigentlich genau? Und welche gesetzlichen Vorschriften gibt es…
Posted by Lena Krause 4. Juni 2025

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