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Arbeitsrecht & Verträge

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis einfach erklärt.

Home > Arbeitsrecht & Verträge > Seite 2

Der befristete Arbeitsvertrag in Deutschland: Gesetzliche Vorgaben, Praxisbeispiele und typische Fehlerquellen
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Der befristete Arbeitsvertrag in Deutschland: Gesetzliche Vorgaben, Praxisbeispiele und typische Fehlerquellen

1. Grundlagen des befristeten ArbeitsvertragsIn Deutschland sind befristete Arbeitsverträge ein fester Bestandteil der Arbeitswelt. Gerade in Branchen wie dem Einzelhandel, bei Start-ups oder im Eventbereich begegnet man dieser Vertragsform immer…
Posted by Felix Neumann 4. Juni 2025
Kündigung während der Probezeit: Rechte, Pflichten und häufige Fallstricke für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Kündigung während der Probezeit: Rechte, Pflichten und häufige Fallstricke für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einführung in die Probezeit und ihre Bedeutung im deutschen ArbeitsrechtStell dir vor, du beginnst einen neuen Job. Alles ist neu: die Kolleginnen und Kollegen, die Aufgaben, das Unternehmen selbst. Genau…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025
Die rechtlichen Grundlagen der Probezeit im deutschen Arbeitsrecht: Definition, Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Die rechtlichen Grundlagen der Probezeit im deutschen Arbeitsrecht: Definition, Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten

1. Begriff und Bedeutung der ProbezeitDie Probezeit ist ein zentrales Element im deutschen Arbeitsrecht, das sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine wichtige Rolle spielt. Sie bezeichnet den Zeitraum…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung: Voraussetzungen, Höhe und steuerliche Behandlung
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung: Voraussetzungen, Höhe und steuerliche Behandlung

1. Was bedeutet Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung?Manchmal verläuft das Arbeitsleben nicht so geradlinig, wie wir es uns wünschen. Besonders wenn ein Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen Stellen abbauen muss, stehen viele…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025
Individual- und kollektivrechtlicher Kündigungsschutz: Unterschiede und praktische Auswirkungen
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Individual- und kollektivrechtlicher Kündigungsschutz: Unterschiede und praktische Auswirkungen

1. Grundlagen des Kündigungsschutzes in DeutschlandDas deutsche Arbeitsrecht ist bekannt für seinen starken Kündigungsschutz, der sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Doch was genau bedeutet „Kündigungsschutz“ und warum ist er…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Die soziale Auswahl im Kündigungsschutz: Kriterien und Herausforderungen für Arbeitgeber
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Die soziale Auswahl im Kündigungsschutz: Kriterien und Herausforderungen für Arbeitgeber

Grundlagen des Kündigungsschutzes in DeutschlandDas deutsche Arbeitsrecht legt großen Wert auf den Schutz der Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Das wichtigste Gesetz dafür ist das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Es regelt, unter welchen…
Posted by Lena Krause 4. Juni 2025
Kündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht: Historie, Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Kündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht: Historie, Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen

1. Einleitung: Stellenwert des Kündigungsschutzes in DeutschlandDer Kündigungsschutz nimmt im deutschen Arbeitsrecht einen zentralen Platz ein. Er prägt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern maßgeblich und ist ein bedeutender Faktor…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen: Was steht Arbeitnehmern wirklich zu?
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen: Was steht Arbeitnehmern wirklich zu?

Gesetzlicher Urlaubsanspruch in DeutschlandGrundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)In Deutschland ist der Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer klar im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Jeder Arbeitnehmer, unabhängig von Branche oder Betriebsgröße, hat einen Anspruch auf…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Kündigungsschutzgesetz: Rechte bei Kündigung und wie man sich wehrt
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Kündigungsschutzgesetz: Rechte bei Kündigung und wie man sich wehrt

Was ist das Kündigungsschutzgesetz?Das Kündigungsschutzgesetz, oft einfach als KSchG abgekürzt, ist ein zentrales Gesetz im deutschen Arbeitsrecht. Es regelt, unter welchen Bedingungen eine Kündigung durch den Arbeitgeber überhaupt möglich ist…
Posted by Felix Neumann 4. Juni 2025
Arbeitsvertrag: Was muss drinstehen und was sind häufige Fallstricke?
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Arbeitsvertrag: Was muss drinstehen und was sind häufige Fallstricke?

1. Grundlagen des ArbeitsvertragsStell dir vor, du hast endlich deinen Traumjob in Deutschland gefunden. Die Vorfreude ist groß – doch bevor es richtig losgeht, gibt es einen wichtigen Schritt: den…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025

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