Verhaltensbedingte Kündigung: Abmahnung, Wiederholungsgefahr und Prozessrisiken
1. Grundlagen der verhaltensbedingten KündigungDie verhaltensbedingte Kündigung ist im deutschen Arbeitsrecht ein besonders sensibles Thema und kommt immer dann ins Spiel, wenn das Verhalten eines Arbeitnehmers die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses…