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KarriereKompass

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Posts by Nina Berger

Home > Archives for Nina Berger > Seite 3

About Nina Berger
Hallo, ich bin Nina Berger. Schon seit einigen Jahren bewege ich mich neugierig durch die verschiedensten Ecken der Arbeitswelt – als Mitarbeiterin, Kollegin und als Beobachterin von Trends und Veränderungen. Dabei liebe ich es, die kleinen und großen Geschichten hinter dem Büroalltag aufzugreifen und mit euch zu teilen. Ich glaube fest daran, dass Beruf und Spaß zusammengehören, und dass man über so manches Problem auch einfach mal schmunzeln kann. Meine Beiträge bieten keine trockenen Ratgeber-Tipps, sondern authentische Einblicke – offen und mit einem zwinkernden Auge.
Mentoring und Coaching für Quereinsteiger:innen: Wie professionelle Begleitung hilft
Posted inQuereinstieg: Chancen und Herausforderungen Berufswahl & Karriereplanung

Mentoring und Coaching für Quereinsteiger:innen: Wie professionelle Begleitung hilft

Quereinstieg in Deutschland: Chancen und HerausforderungenDer deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Immer mehr Menschen wechseln bewusst die Branche oder den Beruf – sogenannte Quereinsteiger:innen sind gefragt wie nie. Besonders…
Posted by Nina Berger 10. Juni 2025
Multitasking im Büro: Mythen, Wahrheiten und Folgen für die Arbeitsqualität
Posted inUmgang mit Ablenkungen Arbeiten im Büro & Homeoffice

Multitasking im Büro: Mythen, Wahrheiten und Folgen für die Arbeitsqualität

1. Einleitung: Multitasking als modernes BürophänomenMultitasking ist aus dem heutigen Büroalltag in Deutschland kaum mehr wegzudenken. E-Mails beantworten, während nebenbei ein Telefonat läuft und gleichzeitig wichtige Dokumente bearbeitet werden –…
Posted by Nina Berger 10. Juni 2025
Die Rolle von Zeugnissen und Referenzen: Wie Sie diese im Anschreiben erwähnen und geschickt integrieren
Posted inAnschreiben überzeugend formulieren Bewerbung & Vorstellungsgespräch

Die Rolle von Zeugnissen und Referenzen: Wie Sie diese im Anschreiben erwähnen und geschickt integrieren

Bedeutung von Zeugnissen und Referenzen im deutschen ArbeitsmarktWarum sind Zeugnisse und Referenzen so wichtig?In Deutschland spielen Zeugnisse und Referenzen eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber legen großen Wert auf nachweisbare…
Posted by Nina Berger 8. Juni 2025
Digitale Auszeiten: Wie man während des Sabbaticals im Beruf abstinenz bleibt
Posted inSabbatical & Auszeiten planen Work-Life-Balance & Gesundheit

Digitale Auszeiten: Wie man während des Sabbaticals im Beruf abstinenz bleibt

Definition und Bedeutung digitaler Auszeiten im SabbaticalEin Sabbatical ist für viele Berufstätige in Deutschland längst mehr als nur eine längere Pause vom Job. In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt rückt die…
Posted by Nina Berger 5. Juni 2025
Barrieren erkennen und abbauen: Sensibilisierung und Schulungsmaßnahmen für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Posted inBarrierefreiheit im Beruf Diversity & Inklusion

Barrieren erkennen und abbauen: Sensibilisierung und Schulungsmaßnahmen für Arbeitgeber und Mitarbeitende

1. Einleitung: Bedeutung von Barrierefreiheit im deutschen ArbeitsumfeldBarrierefreiheit ist längst mehr als ein soziales Anliegen – sie ist ein zentrales Thema für Unternehmen und Mitarbeitende in Deutschland. Die Vielfalt unserer…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Interkulturelle Kommunikation im Berufsalltag: Strategien zur Vermeidung von Missverständnissen am deutschen Arbeitsplatz
Posted inInterkulturelles Arbeiten Diversity & Inklusion

Interkulturelle Kommunikation im Berufsalltag: Strategien zur Vermeidung von Missverständnissen am deutschen Arbeitsplatz

Einführung in die interkulturelle Kommunikation am deutschen ArbeitsplatzWarum ist interkulturelle Kommunikation in Deutschland so wichtig?In der heutigen Arbeitswelt sind deutsche Unternehmen internationaler denn je. Teams bestehen oft aus Menschen mit…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Generationenmix im Büro: Wie Unternehmen in Deutschland von unterschiedlichen Altersgruppen profitieren
Posted inAltersdiversität & Generationenmix Diversity & Inklusion

Generationenmix im Büro: Wie Unternehmen in Deutschland von unterschiedlichen Altersgruppen profitieren

1. Einleitung: Die Bedeutung des GenerationenmixDer Generationenmix im Büro ist längst mehr als ein Trendthema in Deutschland – er prägt die Unternehmenskultur und beeinflusst den Geschäftserfolg maßgeblich. Während sich der…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
LGBTQ+ am Arbeitsplatz: Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen in Deutschland
Posted inLGBTQ+ am Arbeitsplatz Diversity & Inklusion

LGBTQ+ am Arbeitsplatz: Rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen in Deutschland

Einleitung: Vielfalt als Mehrwert am ArbeitsplatzIn Deutschland gewinnt das Thema Vielfalt und Inklusion, insbesondere in Bezug auf die LGBTQ+-Community, am Arbeitsplatz zunehmend an Bedeutung. Unternehmen erkennen immer mehr, dass Diversität…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Inklusive Arbeitsplätze gestalten: Best Practices aus der deutschen Wirtschaft
Posted inBarrierefreiheit im Beruf Diversity & Inklusion

Inklusive Arbeitsplätze gestalten: Best Practices aus der deutschen Wirtschaft

1. Einleitung: Die Bedeutung inklusiver Arbeitsplätze in DeutschlandInklusive Arbeitsplätze sind in der deutschen Wirtschaft längst mehr als ein gesellschaftliches Schlagwort. Sie stehen heute für eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in deutschen Unternehmen: Status Quo und Zukunftsperspektiven
Posted inFrauen in Führungspositionen Diversity & Inklusion

Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in deutschen Unternehmen: Status Quo und Zukunftsperspektiven

Einleitung: Vielfalt und Inklusion als ErfolgsfaktorenVielfalt und Inklusion sind längst mehr als nur Schlagworte in der deutschen Unternehmenslandschaft. Sie gelten heute als entscheidende Erfolgsfaktoren, die nicht nur die Innovationskraft stärken,…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025

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