Vorteile und Nachteile befristeter Arbeitsverträge für Unternehmen und Arbeitnehmer: Eine arbeitsrechtliche Analyse
1. EinleitungBefristete Arbeitsverträge sind ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsmarkts. Sie werden häufig von Unternehmen genutzt, um flexibel auf Veränderungen und kurzfristige Personalbedarfe zu reagieren. Für Arbeitnehmer bieten sie eine…