Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz: Rechte und Handlungsmöglichkeiten
1. Definitionen und GrundlagenWas versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz?Mobbing am Arbeitsplatz bezeichnet systematische, wiederholte feindselige Handlungen gegenüber einer Person mit dem Ziel, sie auszugrenzen oder zu schädigen. Typische Formen…