Entwicklung einer konfliktresilienten Unternehmenskultur in Deutschland
1. Einleitung: Die Bedeutung einer konfliktresilienten UnternehmenskulturIn der heutigen Arbeitswelt in Deutschland stehen Unternehmen vor immer komplexeren Herausforderungen. Unterschiedliche Generationen, vielfältige Kulturen und neue Arbeitsmodelle treffen aufeinander – das Konfliktpotenzial…