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Monat: Juni 2025

Home > Archives for 2025 > Archives for Juni > Seite 14

Die rechtlichen Grundlagen der Probezeit im deutschen Arbeitsrecht: Definition, Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten
Posted inProbezeit & Befristung Arbeitsrecht & Verträge

Die rechtlichen Grundlagen der Probezeit im deutschen Arbeitsrecht: Definition, Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten

1. Begriff und Bedeutung der ProbezeitDie Probezeit ist ein zentrales Element im deutschen Arbeitsrecht, das sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine wichtige Rolle spielt. Sie bezeichnet den Zeitraum…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung: Voraussetzungen, Höhe und steuerliche Behandlung
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung: Voraussetzungen, Höhe und steuerliche Behandlung

1. Was bedeutet Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung?Manchmal verläuft das Arbeitsleben nicht so geradlinig, wie wir es uns wünschen. Besonders wenn ein Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen Stellen abbauen muss, stehen viele…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025
Individual- und kollektivrechtlicher Kündigungsschutz: Unterschiede und praktische Auswirkungen
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Individual- und kollektivrechtlicher Kündigungsschutz: Unterschiede und praktische Auswirkungen

1. Grundlagen des Kündigungsschutzes in DeutschlandDas deutsche Arbeitsrecht ist bekannt für seinen starken Kündigungsschutz, der sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Doch was genau bedeutet „Kündigungsschutz“ und warum ist er…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Die soziale Auswahl im Kündigungsschutz: Kriterien und Herausforderungen für Arbeitgeber
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Die soziale Auswahl im Kündigungsschutz: Kriterien und Herausforderungen für Arbeitgeber

Grundlagen des Kündigungsschutzes in DeutschlandDas deutsche Arbeitsrecht legt großen Wert auf den Schutz der Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Das wichtigste Gesetz dafür ist das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Es regelt, unter welchen…
Posted by Lena Krause 4. Juni 2025
Kündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht: Historie, Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen
Posted inKündigungsschutz & Abfindung Arbeitsrecht & Verträge

Kündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht: Historie, Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen

1. Einleitung: Stellenwert des Kündigungsschutzes in DeutschlandDer Kündigungsschutz nimmt im deutschen Arbeitsrecht einen zentralen Platz ein. Er prägt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern maßgeblich und ist ein bedeutender Faktor…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen: Was steht Arbeitnehmern wirklich zu?
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen: Was steht Arbeitnehmern wirklich zu?

Gesetzlicher Urlaubsanspruch in DeutschlandGrundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)In Deutschland ist der Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer klar im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Jeder Arbeitnehmer, unabhängig von Branche oder Betriebsgröße, hat einen Anspruch auf…
Posted by Nina Berger 4. Juni 2025
Kündigungsschutzgesetz: Rechte bei Kündigung und wie man sich wehrt
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Kündigungsschutzgesetz: Rechte bei Kündigung und wie man sich wehrt

Was ist das Kündigungsschutzgesetz?Das Kündigungsschutzgesetz, oft einfach als KSchG abgekürzt, ist ein zentrales Gesetz im deutschen Arbeitsrecht. Es regelt, unter welchen Bedingungen eine Kündigung durch den Arbeitgeber überhaupt möglich ist…
Posted by Felix Neumann 4. Juni 2025
Arbeitsvertrag: Was muss drinstehen und was sind häufige Fallstricke?
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Arbeitsvertrag: Was muss drinstehen und was sind häufige Fallstricke?

1. Grundlagen des ArbeitsvertragsStell dir vor, du hast endlich deinen Traumjob in Deutschland gefunden. Die Vorfreude ist groß – doch bevor es richtig losgeht, gibt es einen wichtigen Schritt: den…
Posted by Anna Richter 4. Juni 2025
Die wichtigsten Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland
Posted inRechte & Pflichten im Job Arbeitsrecht & Verträge

Die wichtigsten Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland

1. Arbeitsvertrag: Grundlage der ZusammenarbeitWas ist ein Arbeitsvertrag?Der Arbeitsvertrag ist das Fundament jeder Beschäftigung in Deutschland. Er regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber und legt fest, wie…
Posted by Tobias Meier 4. Juni 2025
Rechte und Pflichten beider Parteien im Arbeitsvertrag: Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Posted inArbeitsvertrag verstehen Arbeitsrecht & Verträge

Rechte und Pflichten beider Parteien im Arbeitsvertrag: Arbeitgeber und Arbeitnehmer

1. Grundlagen des Arbeitsvertrags in DeutschlandWer in Deutschland arbeitet, kommt um den Arbeitsvertrag nicht herum. Er ist das Fundament für jede Beschäftigung – egal ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit. Der…
Posted by Felix Neumann 4. Juni 2025

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